par bernard.jouvel | 20 Déc 2019 | Management
Coaching “gants de boxe” : libérer le leader qui est en vous ! Le leadership est avant tout une question d’attitude, plus que de technique. Voici la définition qui décrit le mieux, selon moi, ce qu’est un leader : Un leader est quelqu’un...
par bernard.jouvel | 19 Nov 2019 | Management
Formation Management Comportemental (inter-entreprise) Développez votre leadership et votre impact Plus qu’une somme de techniques, le leadership est un état d’être. Découvrez ce cours de management pas comme les autres, qui va développer votre posture et votre...
par bernard.jouvel | 29 Jan 2019 | Management
Article Bilan : Management Visuel «Pour communiquer efficacement, il n’y a pas mieux que le visuel», affirme Bernard Jouvel consultant en management. Tous gagnants : “cela rend les messages plus percutants et évite les réunions trop longues” (Reproduction...
par bernard.jouvel | 18 Jan 2019 | Management
J’ESSAIE D’AVOIR AUTOUR DE MOI DES GENS QUI M’APPUIENT SUR LES SITUATIONS OÙ J’AI TENDANCE À PROCRASTINER J’ai appris à tout planifier TÉMOIGNAGE Henri Martin, entrepreneur et spécialiste en conduite de projets à Lausanne, assume complètement son fonctionnement...
par bernard.jouvel | 13 Mai 2018 | Management
La cohérence cardiaque (Heart Rate Variability en anglais) est un outil extraordinairement simple et efficace. S’appuyant sur les techniques ancestrales de méditation, et de nombreuses études scientifiques, voici comment appaiser ses émotions, se concentrer,...
par bernard.jouvel | 8 Jan 2017 | HP, Management
Article HR Today : HP en entreprise (Reproduction de l’article paru dans HR Today dans le dossier “Quand le talent devient un handicap”) L’homme qui murmurait à l’oreille des HP Bernard Jouvel est consultant en management et executive coach. Il a...
par bernard.jouvel | 4 Jan 2017 | Management
Voici le support que j’ai utilisé lors d’une conférence le 30 juin 2015 sur le “Marketing de Soi” où la WBS (Women Business Society) m’avait invité. Le fichier est un peu lourd, c’est pour en garantir la...
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